ノーマライゼーション

代表メッセージ

長谷川ホールディングスグループは、「家族とくらしを支える新たな価値を創造し、『感動と満足』を提供します」というグループ理念を掲げ、グループ全従業員6,000名が日々誠実に業務に取り組んでいます。

「家族とくらし」、そして、それを取り囲む「社会」、それぞれのお困りごとを解決することで、人々は安心し、幸せな日々をすごせると、私たちは考えます。その幸せと日常が、すべての人々に平等に与えられ、共に大切にできる社会を創りたい。

「世に身心障がい者はあっても仕事に障がいはあり得ない」という言葉があるように、障がいのある方々が働く機会を広げ、働く喜び、生きる幸せを感じられる当たり前の社会を創りたい。

そのような思いから、当グループは、障がいをお持ちの方々が働く機会を得て、活躍できる職場を創り、さらには障がいをお一人お一人の大切な特性と捉え、その方々の特性を見つけ、成長を支援してまいります。
これが、私たちの大事な使命であり、また「新たな価値」の創造であると捉え、長谷川ソーシャルワークス㈱を設立しました。

今後、当社はグループにおいて障がい者の雇用促進はもちろん、人財の育成、職場環境の整備、業務の開発に真摯に取り組んでまいります。
そして、ノーマライゼーション社会の実現の一助となるように尽力いたします。

笹尾佳子

―笹尾 佳子 プロフィール―

介護福祉士
中小企業診断士
法政大学大学院政策創造研究科 坂本光司研究室 特任研究員

共著:
幸せな職場のつくり方(ラグーナ出版)
「日本でいちばん大切にしたい会社」がわかる100の指標(朝日新書)
日本でいちばん社員のやる気が上がる会社(ちくま書房)
逆風を追い風に変えた企業(静岡新聞社)
自著:
業界未経験で初めて、企業再建いたしました(朝日新聞出版)

事業理念

事業理念

ノーマライゼーション社会の実現に向けて、
一人ひとりが笑顔で平等に働ける社会を創る。

私たちが目指すこと

  • 1.活き活き​​​のびのび働ける職場の創造
  • 2.明るく挨拶し、​周囲​に喜ばれる存在になる
  • 3.会社​の縁の下の力持ちになる
  • 4.確実に業務をこなし信頼を得る

会社概要

社名 長谷川ソーシャルワークス株式会社
所在地 〒170-6056 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 56階
設立 平成28年8月1日
資本金 500万円
代表者 代表取締役社長 笹尾 佳子
事業内容
  • (1) データ入力
  • (2) メール集配業務
  • (3) 業務支援
  • (4) 出張業務
  • (5) 清掃業務及びゴミ収集、処理業務
  • (6) クリーニング業務
  • (7) マッサージ業務
グループ会社
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